培训协议拟定、审核（每份500元）
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| Q1 哪些培训需要签订培训协议？ |
| A1 培训周期长、费用高的项目；紧缺人才、岗位的项目；企业核心人才队伍等。 |
| Q2 培训协议签什么内容？ |
A2 一份有效的培训协议应该是可以达到企业预期目标的协议，不仅仅是内容项目的堆砌，更应该详细考量法律风险，并能有效防控。 |
| Q3 员工把企业仅当作学校的风险如何防控？ |
| A3 员工培训需要成本，学会就走人，必须要在协议中约定走人的违约成本。 |
根据员工的不同层级，分析培训成本与企业的担忧，为企业提出意见和建议，起草、审核、修改培训协议。
服务承诺
一周不计次修改，满意为止
服务保障
5-20分钟响应，合同类当天交付
服务提醒
所有款项均通过平台支付，请勿支付给个人
